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CREA TU PROPIO “EQUIPO A”

By 6 octubre, 2016 No Comments

¿Te has parado a pensar cuanto valor tiene tu “Equipo A”? ¿Qué sería de ti si no lo tuvieras cercano? O aún mejor ¿Qué harías y que no harías si no contases con ese equipo de personas vinculadas directa o indirectamente a ti que se convierten en fundamentales para poder alcanzar tu Misión?

A ese equipo de personas unidas por un nexo en común yo le llamo “Mi Equipo A”. Y ese nexo en común no solo soy yo sino que hay muchas más cosas que nos unen. Déjame que me explique:

Cuando hablamos de equipos de alto rendimiento nos vienen a la cabeza equipos de personas super-expertas y super-preparadas en alguna materia que con su colaboración permiten obtener al grupo grandes resultados. Nos viene a la mente la imagen de reuniones de sabios deliberando y poniendo sobre la mesa ideas brillantes. O mejor aún,  podemos caer en la tentación de pensar que los Equipos Maestros, es decir, el Equipo A  solo pueden alcanzarlo aquellas empresas u organizaciones con alto poder adquisitivo y capaces de hacer fuertes inversiones para tener a los mejores especialistas.

Como en muchas ocasiones estamos obviando lo más simple, nuestro propio “Equipo A”, nuestra propio circulo de personas, aquellas personas que sin su participación directa o indirecta no seríamos capaces ni siquiera de administrar nuestro día a día.

Para mi el equipo fundamental e imprescindible no es el grupo de expertos que en el ámbito laboral pueden asesorarme de la mejor manera posible (que también puede serlo). Para mi, el “Equipo A” es aquel grupo de personas que con su presencia, con su empatía, con su comprensión, con su compromiso y con su labor hacen posible que yo pueda emprender o ponerme a cargo de una empresa. El “Equipo A” va mucho más allá de los resultados puramente económicos y trasciende mucho más allá de lo estrictamente profesional.

Mira a tu alrededor, desde que te levantas hasta que te acuestas y observa y analiza cuantas personas comparten tu Misión, comparten tu Visión y comparten tus Valores y que, gracias a ello, están día a día a tu lado y en silencio para que tu puedas disponer de toda la libertad necesaria a la hora de alcanzar tus sueños.

Ahora mismo yo puedo estar escribiendo este post gracias a que alguien de mi “Equipo A” se encarga de dar el desayuno a mis hijo. Gracias también a que otro miembro del  “Equipo A” que comparte una de mis Visiones está abriendo la puerta de uno de nuestros negocios. También cuando tu hayas recibido y estés leyendo este post posiblemente serás parte de mi Equipo A porque me ayudarás a difundir la idea que hay en el propio post en tus redes sociales si estás alineado con su contenido. Así podría estar poniendo en valor todo el día a personas “anónimas” que sin su colaboración sería imposible que mi día a día fuera como es  y que todo mi energía pudiera concentrarse en lo que estoy haciendo en cada momento sin preocupaciones de otra clase.

¿Por qué dar tanto valor y tanto “status” solo a aquellas personas que nos hacen ser más eficientes en el trabajon o nos hacen ganar más dinero? ¿Acaso sin tu madre, sin tu pareja, sin tus colaboradores, sin tu red de contactos, sin tus amistades serías hoy quien eres? Pon en valor el peso real de tu “Equipo A”. Y no solo eso, sino que además tu debes formar parte del suyo aportando todo el valor que puedes para que ellos también puedan alcanzar sus sueños.

Tal cual hacia el “Equipo A” en la mítica serie. Compartian una Misión y su colaboración y empatía entre ellos hacía que nunca se sintieran desprotegidos.

Pero te invito a que vayas más allá. Mima a tu equipo, cuidalo, inspírale, colabora con ellos, motívalos y sobretodo, agradéceles que hayan querido formar parte de tu equipo Maestro ya que sin ellos intuyo que en muchas ocasiones no podrías ni salir de casa.

Una cosa son los equipos de trabajo de “alto rendimiento” y otra muy distinta son los Murdock, los M.A Barracus,los Tempelton o  los Anibal Smith.

Hoy quiero que reflexiones sobre tu “Equipo A” y si por algún casual tus sueños ves que no van por buen camino puede que mucha parte de culpa la tenga que nos has construido correctamente tu “Equipo A”. Es decir que las personas que te rodean no comparten tu Misión, ni tu Visión ni tus Valores.

Quiero dedicar este post a mi esposa, a mi madre, al equipo de trabajo que siempre comparte nuestra misión, a mi tribu entre los que espero que estés tu, a mi gestor, a mi mejor amiga que siempre hace su labor en la sombra, a mis mentores y profesores y a todas aquellas personas que hacen posible día a día y en silencio mi caminar hacia mis sueños, que también en parte son los suyos.

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